Novas
Urxe un pacto para rescatar ás persoas vítimas de oito anos de crise e seis de intensos recortes
O Comité constatou que en España e en Galicia,tras oito anos de intensa crise e seis de políticas de austeridadeextrema que deterioraron o estándar de vida de millóns de familias,a maioría da cidadanía anhela un cambio de rumbo que teña comoresultado unha mellora da súa situación económica, unharecuperación de dereitos laborais e das liberdades cidadás e unfortalecemento do estado de benestar e dos servizos públicosesenciais.
Para o Comité Nacional, a nova situaciónpolítica en España e en Galicia ven marcada pola necesidade deacordos políticos e sociais. É preciso mudar o rumbo, non éposible continuar con políticas sociais e económicas centradas namera redución de gastos, que non teñen en conta as súasconsecuencias sobre as condicións de vida da poboación traballadorae a sociedade en xeral.
Por iso, o Comité Nacional de UGT-Galicia advirteque os gobernos deben abrir un proceso de diálogo social sen demorapero, tanto no eido do Estado como en Galicia, a cidadanía ten queser consciente de que, para recuperar dereitos e avanzar, haberá querecorrer á mobilización, se non se abren espazos de diálogoconcretos.
UGT non se vai resignar a que non se repartanparte dos beneficios que se están xerando, hai crecemento pero nonhai redistribución. Por iso, se non se abren os espazos de diálogodemandados con resultados tanxibles, o Sindicato continuará cosprocesos de mobilizacións indefinidas e crecentes que poderíanconfigurar un posible escensario de folga xeral.
Non asinaremos ningún acordo que supoña a perda de poder adquisitivo para os traballadores
UGT rexeita a proposta aprobada hoxe pola Xunta Directiva da CEOE en materia salarial para 2017 porque supón condenar aos traballadores e traballadoras a perder poder adquisitivo en 2017.
Coñecendo xa o PIB de 2016 e o cadro macroeconómico do Goberno para 2017, cunha previsión de inflación entre o 1,1% e o 1,6%, e tras pechar 2016 cunha inflación do 1,5%, expor unha subida entre o Ou% e o 1,5% implica propoñer que os traballadores perdan diñeiro.
Se a economía está a crecer, os salarios tamén teñen que crecer, non só os beneficios das empresas.
Por iso, ambos os sindicatos defenden a súa proposta de subir os salarios nunha pinza de entre o 1,8% e o 3%, que permitiría soster o consumo e o crecemento económico, reducir as desigualdades e os niveis de pobreza, repartir máis equitativamente os froitos do aumento actual e futuro do PIB, fomentar a creación de emprego e elevar os ingresos da Seguridade Social.
Doutra banda, lamentamos que a patronal utilice as mesmas ferramentas que o Goberno e dea a coñecer as súas propostas a través dos medios de comunicación, despois de que CCOO e UGT levemos semanas reclamando que respondese as nosas propostas.
Se esta é a súa proposta oficial, instamos á CEOE a que a presente na mesa de negociación do AENC, que é onde debemos discutila.
UGT esixe á CEOE e CEPYME que trasladen, de maneira oficial, a súa proposta en materia salarial para 2017 á mesa de negociación, tras coñecer que a Xunta Directiva da patronal aprobou este mércores a recomendación dunha subida salarial para 2017 de ata o 1,5% e outro incremento adicional de ata o 0,5% vinculado á produtividade das empresas e á redución do absentismo laboral, a negociar polas partes.
O Concello de Vigo colaborou no financiamento dos gastos de contratación e fomento do emprego do sindicato e, en xeral, da inserción laboral, o fomento do emprego, do asociacionismo e da participación cidadá.
R/ García Barbón, 67 36201 Vigo
Teléfono: 986443428
Fax: 986228926
Email: ugtvigo@galicia.ugt.org
|
Delegación UGT Porriño |
Antonio Palacios, s/n 36400-Porriño 986336552 |
UGT Vigo nas RRSS
