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Lunes, 11 de Febrero de 2013 10:22 |
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 "Los datos demuestran de manera inequívoca la reforma laboral ha sido un fracaso que no ha conseguido ninguno de los objetivos que el Gobierno planteaba". "Ni ha protegido el empleo, ni ha contribuido a la reducción de los despidos sino que, por el contrario, ha sido una herramienta al servicio del deterioro de la situación laboral y económica de nuestro país".
"En 2012 el número de ocupados se ha reducido en más de 822.000. 2012 ha sido el segundo año en el que se ha reducido mayor número la población ocupada, después de 2009. En 2009 el PIB se redujo en 3.7%, en 2012 la caída del PIB ha sido del 1.4 y sin embargo, por cada punto de caída del PIB en 2009, se redujo la población ocupada en 370.000 personas y por cada punto de caída del PIB en 2012, la población ocupada se ha reducido en 587.600 personas".
El problema que tiene nuestro país no tiene nada que ver con la legislación laboral sino con la actividad económica. "O se apuesta por el relanzamiento de la actividad económica, por la mejora de nuestra demanda interna o no vamos a salir del agujero económico, social y laboral".
Con respecto a la reducción de los Presupuestos para la UE la apuesta por un presupuesto 2014-2020 más reducido que el anterior, viene a suponer que las instituciones europeas van a contemplar de manera pasiva como la crisis económica se puede prolongar en la UE a lo largo del próximo septenio". "Más aún cuando parece ser que los recortes han ido en la dirección de perjudicar la salida hacia la recuperación económica y el cambio de modelo económico y productivo en la UE, ya que se han asestado cobre la investigación, el desarrollo y la innovación y la política de inversiones en infraestructuras".
Con respecto a la evolución del empleo y la contratación, la reforma laboral "ni genera empleo ni reduce el paro". "Está claro que incrementa la destrucción de empleo, la precariedad, empeora las condiciones de trabajo y, por lo tanto, su calidad".
En cuanto a la Negociación Colectiva "la reforma ha vulnerado el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) restándole potencia para
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Lunes, 04 de Febrero de 2013 17:43 |
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 Los datos de paro correspondientes al mes de enero, publicados hoy por el Ministerio de Empleo, avalan el dramático momento en el que nos encontramos: 132.055 personas desempleadas más que en el mes anterior, un 2,7%, y un total de parados de 4.980.778. Con un Gobierno sin credibilidad que practica una política basada únicamente en el recorte de derechos, lo único que hemos conseguido ha sido la depresión económica y social. UGT exige un cambio que centre las políticas en el crecimiento económico y del empleo, que posibilitarán, a su vez, la reducción del déficit. Un Plan de Empleo en el que participen los poderes públicos y los interlocutores sociales, que cree empleo en los sectores con más posibilidades de futuro y que proteja especialmente a los jóvenes, a los mayores de 45 años, a los desempleados de larga duración y a los de difícil recolocación. Un plan de empleo, en definitiva, a partir de la inversión y el estímulo de la actividad económica, no de los recortes.
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Lunes, 11 de Febrero de 2013 10:14 |
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 Las entidades promotoras de la ILP para la dación en pago retroactiva, la paralización de los desahucios y el fomento del alquiler social, entre las que está UGT, han recogido un total de 1.402.854 firmas, lo que evidencia un clamor ciudadano para cambiar la legislación hipotecaria y poner fin al drama de miles de familias que se ven en la calle, sin vivienda, y con una deuda de por vida.
El próximo martes, 12 de febrero, el Congreso de los Diputados votará si "toma en consideración" la ILP lo que supondría el inicio de su tramitación parlamentaria, pero el Partido Popular ya ha anunciado que votará en contra. Las entidades promotoras exigimos al PP que reconsidere esta decisión, ya que supondría un grave insulto a la democracia que el Congreso ni tan siquiera tomara en consideración y debatiera una demanda ciudadana con un apoyo tan amplio, muy superior incluso al número de votos que tienen algunos partidos con representación en el Parlamento. Las entidades promotoras se preguntan para qué sirven las iniciativas legislativas populares y el requisito de recoger un mínimo de 500.000 firmas si el Congreso puede rechazar, sin considerar, un texto que triplica esta cifra.
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Lunes, 04 de Febrero de 2013 17:38 |
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 UGT está planteando fundamentalmente tras aspectos básicos:
En primer lugar, "que aparezca un esfuerzo inversor adicional" y que "las políticas activas de formación y estímulo a la contratación crezcan por encima de lo previsto en el 2013 y lo hagan de manera sustancial, de forma que los jóvenes tengan una oportunidad que está prevista dentro de los planes europeos" ya que recientemente la Comisión Europea recomendaba a los estados miembros que en el plazo de cuatro meses den una propuesta de contratación o de formación a los jóvenes.
En segundo lugar, la Estrategia debe tener en cuenta aspectos como la debilidad de nuestro modelo productivo y la falta de respuesta desde el modelo educativo y dar respuesta a cuestiones como el abandono escolar o el impulso de los empleos con futuro, como los "empleos blancos en servicios sociales, los empleos verdes en medio ambiente y fundamentalmente en el ámbito tecnológico".
Por último, Toni Ferrer ha destacado que no se puede actuar exclusivamente en recortes de bonificaciones y las reducciones de cotizaciones, "la alternativa fundamental es estimular políticas de demanda, políticas que relancen la actividad".
Con respecto a la medida anunciada por la Ministra de Empleo de reducir durante los seis primeros meses las cuotas a jóvenes emprendedores, el Secretario de Acción Sindical de UGT ha señalado que
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